Chefarzt für Psychosomatische Medizin (m/w/d)

Wir suchen für eine Fachklinik in konfessioneller Trägerschaft in Niedersachsen eine/n

Chefarzt für Psychosomatische Medizin (m/w/d)

Die Klinik mit über 130 Betten zuzüglich einer Tagesklinik und einer Ambulanz sowie über 1.300 stationären und mehr als 3.500 ambulanten PatientInnen pro Jahr ist eine Akutklinik mit Versorgungsauftrag in einer landschaftlich reizvollen Region. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in den Bereichen Depressionen, Angst- und Zwangsstörungen, Anpassungsstörungen, posttraumatische Belastungsstörungen, dissoziativen, somatoformen, Ess- und Persönlichkeitsstörungen. Neben Einzel- und Gruppenpsychotherapien herrscht ein breites Behandlungsangebot (Kunst-, Tanz-, Bewegungs-, Entspannungs-, Physio- und Ergotherapie ebenso wie Qigong und Imaginationstherapie).

Ihre Vorteile:

• Einstellung kurzfristig möglich
• Adäquate Vergütung mit Zusatzleistungen
• Fachlich selbstständiger Bereich für Psychosomatische Medizin
• Fachliche Eigenständigkeit und organisatorische Ergänzung mit dem Chefarzt der Erwachsenenpsychiatrie
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten, elektiv ausgerichtete Akutklinik mit breitem Spektrum  in einem qualifizierten, engagierten und vollständig besetzten Team
• Langjährig etabliertes Therapie-Setting für die Psychosomatik
• Gute regionale Anbindung
• Familienfreundlicher Arbeitsort in reizvoller Umgebung

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Leitung Ihres Fachgebietes auf zwei Stationen und konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Schwerpunktes.
• Organisatorische Ergänzung mit dem Chefarzt der Erwachsenenpsychiatrie
• Unterstützung durch ein engagiertes Team aus OberärztInnen, Fach- und AssistenzärztInnen und PsychologInnen sowie ein multiprofessionelles therapeutisches Team

Unsere Anforderungen:

• FA für Psychosomatische Medizin
• Willen, eine Führungsrolle mit Gestaltungsmöglichkeiten anzustreben
• Führungsverständnis mit respektvollem und kollegialem Miteinander
• Bereitschaft, eigene Akzente zu setzen
• Leben kooperativer Teamarbeit
• Fördern von jüngeren KollegInnen zu fördern
• MitarbeiterInnen für gemeinsame Ziele zu begeistern

Dann berichten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Möglichkeiten und Ihre Chancen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.

Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen beantwortet gerne: