Kennziffer, Chiffre: GGIn0323CA1979_US_FH1765
Wir suchen für ein Krankenhaus in Niedersachsen eine/n
Chefarzt für Kinder- und Jugendmedizin / Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychosomatik (m/w/d)
Das Klinikum ist Teil eines großen privaten Trägers und mit rund 300 Betten und über 17.000 stationären und etwa 25.000 ambulanten PatientInnen ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus.
In der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin werden alle fachbezogenen Behandlungen durchgeführt: Diagnostik und Therapie von Allergien, Infektionen der Haut, Herzerkrankungen, pädiatrischen Nierenerkrankungen, Erkrankungen der endokrinen Drüsen inklusive Diabetes, Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, der Leber, Galle und des Pankreas, Erkrankungen der Atemwege und der Lunge, rheumatischen Erkrankungen, onkologi-schen Erkrankungen, hämatologischen Erkrankungen, von angeborenen und erworbenen Immundefekterkrankungen (einschließlich HIV und AIDS), Stoffwechselerkrankungen, neurologischen Erkrankungen, neuromuskulären Erkrankungen, neurometabolischen / neurodegenerativen Erkrankungen, sonstigen angeborenen Fehlbildungen, angeborenen Störungen oder perinatal erworbenen Erkrankungen, chromosomalen Anomalien, speziellen Krankheitsbildern Frühgeborener und reifer Neugeborener, Entwicklungsstörun-gen im Säuglings-, Kleinkindes- und Schulalter sowie von psychosomatischen Störungen des Kindes.
Hinzu kommen die Neonatologische/Pädiatrische Intensivmedizin, die Versorgung von Mehrlingen, die perinatale Beratung Hochrisikoschwangerer im Perinatalzentrum (gemeinsam mit FrauenärztInnen), das Neugeborenenscreening, die Pädiatrische Psychologie und die Neonatologie.
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Dann berichten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Möglichkeiten und Ihre Chancen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen beantwortet gerne:
GOING INTERNATIONAL
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Falls Sie spezielle Wünsche an Ihren künftigen Arbeitgeber oder Ihre künftige Position haben, bitten wir Sie, uns dies mitzuteilen. Im Laufe des Beratungsprozesses berücksichtigen und kommunizieren wir diese gerne.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf und Ihr Anschreiben sowie Ihre Ausbildungs- und Weiterbildungsnachweise und Ihre Zeugnisse zu.
Alle Ihre Angaben und Unterlagen behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich.