Kennziffer, Chiffre: GGin0424OA19_SW_FH2064
Im Zuge einer Altersnachfolgeregelung suchen wir für ein Krankenhaus im nördlichen Sachsen-Anhalt eine/n
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, gerne mit Zusatzqualifikation als Oberarzt (m/w/d) und Leitungsperspektive
Unser Partner ist ein Krankenhaus der Basisversorgung mit rund 350 Betten. Als Krankenhaus der Basisversorgung bietet das Haus unseres Partners im Landkreis und darüber hinaus neben einer hochwertigen Allgemein- und Notfallversorgung, gleichermaßen spezialisierte Fachbereiche und Zentren mit einer medizinischen Versorgung auf Schwerpunktniveau. Pro Jahr werden ca. 20.000 Patienten (m/w/d) stationär und 25.000 Patienten (m/w/d) ambulant versorgt.
Am Standort befindet sich eine eigene Krankenpflegeschule. Als größter Arbeitgeber der Region und akademisches Lehrkrankenhaus kann die Ausbildung von Ärzten (m/w/d) in Form vom Praktischen Jahr (PJ) und Famulatur, und vollumfassenden Facharztausbildungen in allen Kliniken angeboten werden.
Der moderne Krankenhausstandort unseres Partners befindet sich in einer sehr guten Verkehrslage und ist über das Bahnnetz zusätzlich sehr gut angeschlossen.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreut neben rund 1500 stationären Patienten (m/w/d) und ca. 700 Begleitpersonen, ca. 5000 ambulante Patienten (m/w/d). Durch die unmittelbare Nähe von Kreißsaal, Kreißsaal-OP, Geburtshilfe und Neonatologie werden optimale Bedingungen für die familienorientierte Betreuung geboten. Die Zahl der jährlichen Entbindungen liegt bei rund 700. Es gibt eine Kinderintensivstation, auf der Frühgeborene bereits ab der 32. Schwangerschaftswoche und einem Gewicht von 1.500 g versorgt werden.
Ihre Vorteile:
Ihre Aufgaben:
Unsere Anforderungen:
Dann berichten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Möglichkeiten und Ihre Chancen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen beantwortet gerne:
GOING INTERNATIONAL
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Falls Sie spezielle Wünsche an Ihren künftigen Arbeitgeber oder Ihre künftige Position haben, bitten wir Sie, uns dies mitzuteilen. Im Laufe des Beratungsprozesses berücksichtigen und kommunizieren wir diese gerne.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf und Ihr Anschreiben sowie Ihre Ausbildungs- und Weiterbildungsnachweise und Ihre Zeugnisse zu.
Alle Ihre Angaben und Unterlagen behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich.