Wir suchen für die Servicegesellschaft eines Krankenhauses in Niedersachsen eine/n
Personalreferenten (m/w/d)
Das akademische Lehrkrankenhaus mit mehr als 300 Betten und jährlich rund 25.000 stationären und etwa 100.000 PatientInnen ist ein moderner Schwerpunktversorger in der Region. Es unterhält mehrere zertifizierte Kompetenzzentren.
Ihre Vorteile:
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Jahressonderzahlungen
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem tollen und motivierten Team
Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
Digitale interne Kommunikationsplattformen
Betriebliche Altersversorgung
Umfangreiche Arbeitgeberleistungen
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
Ihre Aufgaben:
Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen strategischen und operativen HR-Themen
Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten
Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Sicherung der Nachhaltigkeit von Projekten
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess Ihres Bereichs von der Schaltung der Stellenanzeige, der Bewerberauswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bis hin zum Onboarding
Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen und -instrumenten
Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Unsere Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit und in der vollumfänglichen Beratung von Führungskräften zu Personalthemen
Umfängliche und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht, zusätzlich Erfahrung im Umgang mit Tarifwerken
Sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit
Eine Persönlichkeit, die mit Hands-on-Mentalität und geradem Rücken ihre Position vertritt und dabei Verantwortung übernimmt
Willen zur Mitgestaltung von Veränderungen
Hohe Eigenmotivation, Lösungskompetenz und Dynamik
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere Word und Excel) sowie eine Affinität für digitale Prozesse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen?
Dann berichten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Möglichkeiten und Ihre Chancen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen beantwortet gerne:
Falls Sie spezielle Wünsche an Ihren künftigen Arbeitgeber oder Ihre künftige Position haben, bitten wir Sie, uns dies mitzuteilen. Im Laufe des Beratungsprozesses berücksichtigen und kommunizieren wir diese gerne.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf und Ihr Anschreiben sowie Ihre Ausbildungs- und Weiterbildungsnachweise und Ihre Zeugnisse zu.
Alle Ihre Angaben und Unterlagen behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich.