Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d)
Die Klinik bietet medizinische Fachbereiche wie Allgemein- und Gefäßchirurgie, Anästhesie, Gastroenterologie, Geburtshilfe, Gynäkologie, Onkologie, Kinder- und Jugendmedizin sowie Psychiatrie. Außerdem verfügt sie über eine Zentrale Notaufnahme. Die Klinik hat insgesamt rund 400 Betten und ist ein akademisches Lehrkrankenhaus.
Ihre Vorteile:
- Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhausumfeld•
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Tarifgerechte Vergütung nach TVöD inklusive betrieblicher Zusatzversorgung, 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten
- Raum eigene Ideen einzubringen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein umfassendes Bildungsangebot vor Ort
- Bevorzugte Wahl von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige und verantwortungsvolle Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Optimierung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse im Personalwesen
- Unterstützung und Umsetzung bei der Digitalisierung von Personalprozessen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z. B. als
Kaufmann/-frau für Büromanagement
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Kenntnissen in Lohn- und
Gehaltsabrechnung
- Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
