Subdirector médico de ortopedia (h/m/d)

Le buscamos como subdirector médico de ortopedia (h/m/d)

Área metropolitana de Turingia

En una clínica especializada en ortopedia con más de 200 camas y más de 3500 pacientes hospitalizados al año, usted asumirá un papel central en la dirección médica. Como subdirector médico, no solo será responsable de la atención quirúrgica, sino que también participará activamente en el desarrollo de la clínica. La estrecha colaboración con un equipo multiprofesional comprometido, así como la oportunidad de ayudar a dar forma al futuro de una institución altamente especializada, le ofrecen un campo de actividad responsable y versátil.

Sus ventajas:

• Atractiva remuneración con plan de pensiones adicional.
• Horario de trabajo regulado de lunes a viernes con pocas guardias.
• 31 días de vacaciones y 5 días para formación continua y perfeccionamiento profesional externo.
• Modelos modernos de horario de trabajo y turnos para conciliar mejor la vida laboral y familiar.
• Gestión de la salud en la empresa y arrendamiento de bicicletas de servicio.
• Ambiente de trabajo agradable y respetuoso en un equipo profesional. 

Sus tareas:

• Representar a la dirección médica y participar en la orientación estratégica y operativa de la clínica.
• Responsabilidad del desarrollo del personal y la formación continua del equipo médico.
• Realización de tratamientos ambulatorios y hospitalarios, así como atención quirúrgica al más alto nivel.
• Transmisión de métodos quirúrgicos modernos al personal junior.
• Participación en procesos de cambio y proyectos para el desarrollo de la clínica.
• Representación mediante conferencias y participación en eventos de formación continua y perfeccionamiento profesional.

Su perfil y nuestros requisitos:

• Título reconocido de especialista en ortopedia y cirugía traumatológica con formación adicional en «Cirugía ortopédica especial».
• Varios años de experiencia en dirección clínica y sólidos conocimientos, especialmente en endoprótesis.
• Personalidad orientada al trabajo en equipo, comunicativa y responsable, con gran competencia social.
• Capacidad de organización, iniciativa propia y disposición al rendimiento.
• Certificado de vacunación contra el sarampión, según lo exige la ley.