Kursinhalte
Strategien von Gesundheitsorganisationen
Patientenfluss
Automatisierung (KI)
Medizinische Daten
Finanzielle Führung
Strukturwandel: medizinischer Fortschritt und ambulante Versorgung
Integrierte Versorgung
Führungstheorien und Führungsrolle
Schwierige Führungssituationen
Strukturierte Daten - digitale Transformation
Führungssystem und digitales Führungssystem
Kooperationen, Fusionen, private Investoren
Gesundheitspolitik
Pflege / interpr
Lernziele, Trainingsziele
Zielsetzungen
Ziel der zweiwöchigen Summer School ist es, mittels kompakter Wissensvermittlung die heutigen und zukünftigen Herausforderungen von Gesundheitsorganisationen zu verstehen und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für die Gestaltung
Zielpublikum
Das Weiterbildungsangebot richtet sich an das oberste Kader im Gesundheitswesen, zum Beispiel Mitglieder von Geschäftsleitungen oder Spitalleitungen. Darunter fallen Quereinsteiger:innen, Kaderärzt:innene, höhere Pflegekader und Führungspersonen aus
Qualifikationen
Voraussetzungen für die Zulassung sind ein Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung in höheren Funktionen (z.B. Geschäftsleitung). Berufserfahrung im Gesundheitswesen ist erwünscht, aber keine Voraussetzung.
Zertifizierung
"Certificate of Advanced Studies (CAS) Healthcare Leader Excellence MiG" der Universität Bern
Frau Prof. Dr. Franziska Sprecher
KategorienEntwicklungszusammenarbeit - Spezialthemen und Gesundheit, Führung / Leitung, Gesundheitssysteme, Informationstechnologie, Krankenhausmanagement und Organisation, Ökonomie und Finanzierung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement