Key-User (m/w/d) SAP HCM

Reference number, Chiffre: GPE0421MA92_KS1238

Wir suchen für einen großen kommunalen Klinikbetreiber im Geschäftsbereich Personalmanagement, Bereich HR-Digital, einen

Key-User (m/w/d) für die fachliche Verantwortung SAP HCM mit dem Schwerpunkt Customizing und Qualitätssicherung von systemverändernden Maßnahmen

zum nächstmöglichen Eintritt

Ihre Vorteile:

  • Vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Mitarbeit in einem gut ausgebildeten, qualifizierten, hochmotivierten Team
  • Fundierte Einarbeitung
  • Sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Entwicklungs- und Karrierechancen
  • Prämiensystem bei Personalanwerbung
  • Einkaufsvorteile für Mitarbeitende bei entsprechenden Firmen
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung
  • Vielseitige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • Bezuschusste Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

  • Customizing-Aktivitäten im Rahmen der einfachen Tabellenpflege inklusive Customizing von abrechnungs- und personalverwaltungsrelevanten Tabellen, insbesondere in Bezug auf das Lohnartencustomizing in SAP HCM
  • Beteiligung an der fachlichen Bewertung der technischen Auswirkungen von gesetzlichen und tariflichen Veränderungen sowie von systemverändernden Maßnahmen auf Auswirkungen und Risiken, Planung, Steuerung und Koordinierung der etwaigen Umsetzungen
  • Konzeption und Durchführung der Sicherstellung der Ergebnisrichtigkeit/ Qualitätssicherung bei System-verändernden Maßnahmen des SAP HCM
  • Grundlegende Optimierung des Prozesses zur Qualitätssicherung inklusive der Koordination von Testaktivitäten in Abstimmung und Wechsel mit den Teammitgliedern
  • Erstellung von Anforderungsdefinitionen und Fehlermeldungen im Umfeld von SAP HCM
  • Fachliche Sicherstellung der ordnungsgemäßen und zeitgerechten Applikationsbereitstellungen für die Mutter-/Töchtergesellschaften
  • Aktualisierung bzw. Erstellung von Anwender- und Verfahrensinformationen, ggf. inklusive Prozessmodellierung
  • Mitarbeit in Projekten mit Fokus Personalabrechnung/Personaladministration
  • Beratung von Mitarbeitenden innerhalb und außerhalb der HR-Digital
  • Begleitung interner und externer Prüfungen
  • Leitung von (Teil-) Projekten

Unsere Anforderungen:

    •  
  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. geeignete Ausbildung/entsprechende Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM
  • Von Vorteil: Erfahrungen mit Personalverwaltungs-/Abrechnungssoftware
  • Kenntnisse in der fachlichen Unterstützung systemverändernder Maßnahmen/Softwareimplementierungen
  • Kenntnisse in den Bereichen Arbeitszeitgesetz, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Altersvermögensbildungsgesetz
  • Von Vorteil: Kenntnisse von Tarifen in entsprechenden Tarifwerken
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit hoher Methodenkompetenz
  • Ausgeprägte IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse, v.a. SAP HCM, MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Interessieren Sie sich für die Stelle als Key-User (m/w/d) SAP HCM Schwerpunkt Customizing und Qualitätssicherung von systemverändernden Maßnahmen ?

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass das Stellenangebot anonymisiert und nicht vollständig ist!

Die Einzelheiten und Details des Angebotes werden nach erfolgter Kontaktaufnahme im persönlichen Gespräch erörtert. Tel.: +43 (0)1-798 2527, E-Mail: office@goinginternational.org

 
Country
Germany
City / Region
Berlin
Hours per week
Vollzeit
Salary / Wage
Für diese Funktion wird eine der anspruchsvollen Tätigkeit entsprechende leistungsgerechte Vergütung angeboten.
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GOING INTERNATIONAL
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Fasangasse 28/27
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Fax.: +43-(0)1-798 2527 11
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Alle Ihre Angaben behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich.

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