Course Content
- Das 4 Schritte-Modell der Gewaltfreien Kommunikation:
• Unterscheiden von Wahrnehmung und BewertungKonzentration,
• Unterscheiden von Gefühlen und Pseudogefühlen
• Die Bedeutung von Bedürfnissen und die Abgrenzung zu Strategien
• Unterscheiden von Bitten und Forderungen
- Selbstklärung: das Ich besser verstehen lernen und innere Klarheit bekommen
- Empathie: Das Du verstehen
- Bedürfnisse hinter Vorwürfen hören
Learning objectives, training objectives
Sie bekommen Klarheit über das eigene Anliegen und wie Sie sich kraftvoll dafür einsetzen können. Zugleich lernen wir, wie Sie in einem Gespräch auf das Gegenüber (z.B. ein Klient) verständnisvoll eingehen können ohne einverstanden sein zu müssen.
Target Audience
Alle, die interessiert sind, wie man sich in Konfliktsituationen wertschätzend verhält, ohne unsere eigenen Anliegen zu vernachlässigen.
Qualifications
keine
Local Organizer
Der rote Punkt - Fortbildung, Training, Coaching
Notes
Methoden
praxisorientierter Vortrag mit konkreten Beispielen,
angeleitete PartnerInnen- und Kleingruppenübungen,
Umsetzen des Gelernten anhand von Praxisbeispielen der TeilnehmerInnen
Seminarleitung: Mag Gerhard Sprinzel
Barrierefrei zugänglich
Enquiries and Registration:
FRÜHBUCHERINNENBONUS bei Anmeldung bis zum 13. September 2024 (= EUR 340,- + MWSt)
Ms. Dr. Gerhild Trübswasser
CategoriesDevelopment Cooperation - Special Topics and Health