Å inkludere dine interesser og hobbyer er kanskje ikke det første du vurderer når du skriver en profesjonell CV, men å gjøre det kan støtte en CV i en rekke tilfeller, inkludert når du har liten eller ingen arbeidserfaring. Og noen organisasjoner foretrekker til og med å se CV-er med interesser, da det gir ansettelseslederen en godt avrundet idé om kandidaten som person. Her utforsker vi om og når du bør inkludere interesser på CV-en din, hvordan du kan liste opp hobbyer og interesser på CV-en, eksempler for veiledning og hva du bør unngå når du inkluderer dine interesser på en profesjonell CV.
Bør du inkludere interesser på CV-en din?
Det er flere tilfeller der du bør vurdere å inkludere dine hobbyer og interesser på din profesjonelle CV. Før du gjør det, er det viktig å vurdere hva denne informasjonen vil formidle til potensielle arbeidsgivere og om det stemmer overens med det stillingsannonsen ber om. Interesser og hobbyer du inkluderer gir ansettelsesledere en forståelse av hvem du er som person og hvordan du bruker tiden din utenfor jobben. Dine interesser og hobbyer viser også arbeidsgivere eventuelle ekstra ferdigheter du har og fag du ønsker å lære mer om.
Her er noen ganger du bør vurdere å inkludere interesser og hobbyer på din profesjonelle CV:
- Du har ikke mange ferdigheter som er relevante for jobben du søker på.
- Du har liten eller ingen arbeidserfaring.
- Du har lite pedagogisk erfaring.
- Selskapet ber spesifikt om at søkere skal inkludere sine interesser og hobbyer.
- Selskapet ser aktivt etter søkere med unike karaktertrekk og personligheter.
- Stillingslisten inkluderer oppgaver som er knyttet til dine interesser og hobbyer.
- Du bør vurdere om du skal inkludere hobbyer eller interesser på CV-en din for hver jobb du søker på basert på bedriftens spesifikke forespørsler og arbeidskultur.
Hvordan oppgi interesser på CV-en din
Følgende er trinn du bør ta når du inkluderer dine interesser på din profesjonelle CV:
- Undersøk organisasjonen. Det første trinnet i å inkludere interesser og hobbyer på CV-en er å bruke tid på å bli kjent med selskapet du søker til. Begynn med å se på stillingsbeskrivelsen og se hvilke egenskaper de søker hos kandidater. Deretter kan du besøke selskapets nettsted og ta en titt på omtale av organisasjonens arbeidskultur. Du kan også sjekke ut selskapets sosiale medier for å få en bedre følelse av bedriftskulturen.
- Velg interesser og hobbyer som stemmer overens med de ønskede personlighetstrekkene. Når du har en god ide om hva selskapet ser etter når det gjelder personlighetstrekk og ferdigheter, velg noen av dine interesser som passer best med dette. For eksempel, hvis stillingslisten ber om kandidater som er gode lagspillere, inkludert din interesse for en sport viser at du er i stand til og liker å delta i lagaktiviteter.
- Inkluder interesser som fremhever ferdighetene dine. Du kan også bruke en interesseseksjon på CV-en din for å fremheve relevante ferdigheter. Hvis du mangler arbeidserfaring, men har en interesse eller hobby som har utstyrt deg med en relevant kompetanse for jobben, inkludert denne interessen lar ansettelsesledere se deg som fortsatt kvalifisert for stillingen. Hvis du for eksempel søker på en tekstforfatterstilling, men har lite arbeidserfaring, kan du inkludere at du frilanser for en blogg eller et magasin på fritiden.
- Lag en egen del på CV-en din. I stedet for å samle inn dine interesser og hobbyer med arbeidserfaring og ferdigheter, lag en egen del på slutten av CV-en din med en overskrift som "Hobbyer og interesser" eller "Interesser."
- Inkluder opptil fem forskjellige interesser eller hobbyer. Velg noen få interesser eller hobbyer som de fleste er knyttet til jobben du søker på for å inkludere på CV-en din. Gi en spesifikk beskrivelse for hver. For eksempel, i stedet for å oppgi «lesing» som en hobby, kan du skrive «Jeg liker å lese amerikansk litteratur fra 1700-tallet».
Eksempler på interesser å inkludere på CV-en din
Å velge riktig interesse eller hobby å inkludere på CV-en din er viktig for å sikre at du formidler til ansettelsesledere det riktige budskapet om hvem du er og hva du bringer til bordet. Her er noen eksempler på hobbyer og interesser av høy kvalitet du kan sette på en CV:
- Skriving
- Frivillig arbeid
- Lære nye språk
- Blogging
- Markedsføring i sosiale medier
- Sport
- Reiser
- Lesning
- Skaper musikk
- Friluftsliv
- Teater
- Kunst
- Videospilling
- Yoga
- Tankefullhet
- Kalligrafi
- Skissering
- Offentlig tale
- Dansing
- Hagearbeid
Her er noen eksempler på en interesse- og hobbyseksjon på en profesjonell CV:
- interesser og hobbyer
- Frivillig arbeid på mitt lokale suppekjøkken
- Lære mandarin
- Trener fotball på den lokale videregående skolen
- Vandring høye fjell
Å inkludere interesser og hobbyer som uttrykker dine positive ferdigheter og egenskaper vil mer effektivt formidle dine positive egenskaper til ansettelsesledere. Når du bestemmer deg for hva du skal legge inn i interesseseksjonen din, ta deg tid til å vurdere om hver interesse vil ha en positiv eller negativ innvirkning på arbeidsgiveren.
Du bør unngå følgende i seksjonen for interesser og hobbyer:
- Interesser som er for brede eller vage
- Interesser eller hobbyer som er farlige eller ulovlige
- Interesser eller hobbyer som du faktisk ikke deltar i
- Interesser eller hobbyer uttrykt på en måte som lett kan mistolkes
