59-jähriger Prof. Dr. med., 6 Jahre Erfahrung als Ärztlicher Direktor einer Groß-Klinik, Masterstudiengang Gesundheits-Management, Zusatzweiterbildung Ärztliches Qualitätsmanagement, Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin, Dozent für Ärztliches Risikomanagement und Wirtschaftliche Steuerung, seit 15 Jahren in leitenden Funktionen tätig, sucht deutschlandweit nach neuer Herausforderung bei einem Maximalversorger
Anonymisiertes Kanidatenprofil 921.919.790
| Angestrebte Position | Ärztliche Leitung |
| Wunschregion | Deutschland, Österreich |
| Geburtsjahr, Alter Geschlecht | 1964, 59a‘ Männlich |
| Staatsbürgerschaft | Deutschland |
| aktuelle Position | Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Perinatalzentrum Level |
| Organisatorische Schwerpunkte | • Wirtschaftliche Steuerung (hierfür zusätzlich Dozent) • Ärztliches Qualitätsmanagement (hierfür zusätzlich Dozent) • Projektmanagement • Ärztliches Peer Review • Ärztliches Risikomanagement (hierfür zusätzlich Dozent) • Transfusion-, Transplantations-, Hygienebeauftragung (ärztl. Curriculare Weiterbildungen) |
| Klinische Schwerpunkte | • Versorgung von Hoch-Risiko-Frühgeborenen • Intensivmedizinische Versorgung und intensiv-med. begleitende Transporte von Kindern • Notfallmedizin, Notfallmanagement • Antibiotic-Stewardship (ABS-) Experte • Abteilungs-/sektorübergreifende medizinische Zusammenarbeit mit den Kliniken im Haus bzw. externen Partnern |
| Werdegang Berufserfahrung (Auszug) | Seit 01/2022: Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Perinatalzentrum Level I, Krankenhaus NA 07/2018 – 12/2021: Fachprüfer Kinder- und Jugendmedizin einer Landesärztekammer 07/2016 – 12/2021: Ärztlicher Direktor Klinik SE 07/2011 – 12/2021: Ärztliche Leitung der Klinik für Kinder und Jugendliche, Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit Perinatalzentrum Level I, Klinik SE 02/2008 – 06/2011: Leitender Oberarzt für Neonatologie, Universitätsklinik G 10/1998 – 01/2008: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universitätsklinik M 11/1997 – 09/1998: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Neuropathologie, Universität A 07/1996 – 10/1997: Assistenzarzt in der Abteilung für Kinderchirurgie, Kinderkrankenhaus W 01/1995 – 06/1996: Arzt im Praktikum in der Abteilung für Kinderchirurgie, Kinderkrankenhaus W |
| Ausbildung WB-Berechtigungen | 10/2013 – 09/2016: Berufsbegleitender Masterstudiengang „Gesundheits-Management“ an der Technischen Hochschule 1988 – 1994: Studium der Medizin, Universität D Seit 01/2022: Ermächtigung zur Weiterbildung zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin – stationär – (WO2021) für 18 Monate (Starteffekt als neuer CA), Krankenhaus NA Antrag für 60 Monate (volle Weiterbildungsermächtigung) im Februar 2022 gestellt 07/2015: EzW in der Weiterbildung Intensivmedizin (WO2 2004) für 12 Monate, Klinik SE 03/2013: EzW zum FA Kinder- und Jugendmedizin – stationär – (WO 2004) für 60 Monate, Klinik SE 08/2009: EzW Schwerpunkt Neonatologie im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin für 36 Monate, Universitätsklinik G |
| mögl. Stellenantritt | Verhandelbar |
Resümee und Motivation
Der 59-jährige Kandidat war von 2015 bis 2021 in einer bayrischen Klinik der Grund- und Regelversorgung als Ärztlicher Direktor tätig; anfangs als „Ehrenamt“, in den letzten Jahren (Phasen der Sanierung) als Hauptamtlicher Ärztlicher Direktor.
Der habil. Kandidat ist seit 1995 am Krankenbett, für die Pädiatrie hat er die Ausbildung zum Neonatologen und Pädiatrischen Intensivmediziner absolviert. Er ist seit 15 Jahren in leitenden Funktionen, in erster Linie als Klinik-Chef Pädiatrie. Aktuell ist er CA für Kinder- und Jugendmedizin in einem Haus der Maximalversorgung, mit der WB-Ermächtigung für 60 Monate im Fach Pädiatrie.
Als CA hat er zusätzlich zu den klinischen Aufgaben Schwerpunkte auf Organisation und betriebswirtschaftliches Management gesetzt. Um diese Herausforderungen erfolgreich umzusetzen, hat er sowohl die Zusatzweiterbildung Ärztliches Qualitätsmanagement als auch den Masterstudiengang Gesundheits-Management absolviert.
Am aktuellen Standort sieht er keine Gestaltungs-möglichkeiten für die neuen GBA-Strukturen und für die Zukunft als Maximalversorger. Er macht sich auf den Weg, nicht, weil er muss, sondern weil er gerne gestalten möchte. Er möchte zurück zu einem wirklichen Maximalversorger und dafür Verantwortung übernehmen.
Der Kandidat ist 59 Jahre alt und möchte, wenn der Arbeitgeber es zulässt, gerne bis zu seinem 70. Lebensjahr in dieser verantwortungsvollen Position arbeiten.
Bei Interesse an diesem Kandidaten wenden Sie sich bitte an:
Dr. Gerhard Polak, E-Mail: gpolak@goinginternational.org
Tel.+43 (0)1 798 2527-1
