Wie stellen wir uns den Herausforderungen?
4. Vortrag: „Nursing on the Move“: Kommunikation, Integration, Interaktion in der Gesundheitsversorgung
Kris van de Poel, University of Antwerp, Belgien
Präsentation Kris van de Poel
Wenn Gesundheitsspezialisten versuchen effektiv in den vielfältigen Gesundheitsbereichen zu kommunizieren, bewegen sie sich heutzutage zwischen verschiedenen Kulturen. Sie müssen sich mit den Bedürfnissen und Wünschen der PatientInnen auseinandersetzen und begegnen vielen verschiedenen Kommunikationsstilen, sowie unterschiedlichen medizinischen und religiösen Überzeugungen. Dabei können Interaktionen mit PatientInnen zu einem Balanceakt werden, in welchem Ideen, Überzeugungen und Erwartungen über Krankheit und Gesundheit auf die Probe gestellt werden.
Dies ist vor allem der Fall, wenn der Patient/die Patientin eine andere Sprache spricht. Seit Kommunikation im Gesundheitswesen stark auf der Sicht des Patienten/der Patientin und auf dessen individuellen und kulturellen Überzeugungen beruht, ist jeder Austausch eine neue Herausforderung um Verständigung zu schaffen. Nursing on the Move (NoM) versucht die medizinische Interaktionen zwischen unterschiedlich sprechenden Menschen zu vereinfachen und somit sowohl den PatientInnen als auch die Fachkräfte vollständig in den Austausch zu integrieren.
Schlüsselworte: Effektive Kommunikation, Gesundheit, Integration, sprachliche Unstimmigkeit
Präsentation: Präsentation Kris van de Poel (Englisch)
With a keen interest in communication challenges in professional and academic contexts, her research is applied and data-driven and firmly embedded in Language for Specific Purposes. Currently she is working on professional acculturation and intercultural communication. 
Kris van de Poel is an applied linguist engaging in teaching and research in applied linguistics. She has coordinated and audited projects in the UK, Scandinavia, Eastern and Central Europe, Asia and Africa. She is a professor at the University of Antwerp (Belgium) and an extraordinary professor at North-West University in South Africa.
5. Vortrag: Interkulturelles Lernen im Rahmen von „Nursing on the Move“
Dieter Vermandere, University of Antwerp, Belgien
In dieser Präsentation werde ich die Ziele, Materialien und Ergebnisse des interkulturellen „Werkzeugkoffers“, der für Nursing on the Move entwickelt wurde, umreißen, indem ich mit sehr
Präsentation Dieter Vermandere
praxisbezogenen Fragen und Herausforderungen beginne, mit denen international tätiges Pflegepersonal im beruflichen Alltag bei täglicher Interaktion mit fremdsprachigen / anderssprachigen PatientInnen konfrontiert ist. Ich werde mich auf die wichtigsten Bausteine des interkulturellen Kompetenztrainings konzentrieren (Wissen, Grundhaltungen, Fertigkeiten) und detailliert beschreiben, wie diese im Nursing on the Move – Bereich zusammenwirken, um ein entsprechendes Bewusstsein während der Lerneinheiten zu fördern.
Präsentation: Präsentation Dieter Vermandere (Englisch)
His research focuses on sociolinguistic variation, Italian dialectology and language management in multilingual settings.
Prof. Dr. Dieter Vermandere teaches Italian sociolinguistics, General Linguistics, Language Management and Intercultural communication at the University of Antwerp (Belgium).
6. Vortrag: Integration versus kulturelle Anpassung in “Nursing on the Move”
Tobie van Dyk, North-West University, Potchefstroom, Südafrika
Südafrika ist ein Land unterschiedlicher Menschen, Kulturen und Sprachen. Entgegengesetzt der vorherrschenden Meinung, Englisch sei die Lingua Franca des Landes, ist diese nur die fünft
Präsentation Tobie van Dyk
bedeutendste und ungefähr 50% der Bevölkerung können in Englisch auf einem eher fortgeschrittenen Niveau miteinander kommunizieren. Dies ist besonders wichtig in ländlichen Gebieten, wo das Gesundheitspersonal nicht speziell geschult oder ausgebildet ist, um in einer effizienten und kulturell sensiblen Art und Weise mit Patienten zu verkehren. Diese Präsentation konzentriert sich zunächst auf die Situation Südafrikas und wendet sich dann den Bemühungen zu, die Kommunikationsbarriere zwischen Patient und medizinischem Personal zu thematisieren. Was das letztere betrifft, liegt die Betonung auf Sprache und Kommunikationstraining sowie auf dem Heranbilden von Pflegepersonal, das gut in einem multilingualen, multikulturellen Umfeld agieren soll.
Schlüsselworte: Sprach – und Kommunikationstraining, kulturelle Anpassung, multilinguale medizinische Versorgung
Präsentation: Präsentation Tobie van Dyk (Englisch)
His expertise is in the fields of language testing and language for specific purposes, particularly language for academic purposes and language for occupational purposes. 
Director: Centre for Academic and Professional Language Practice, North-West University, South Africa.
Das Programm der Veranstaltung finden Sie hier: Programm Interkulturelle Kommunikation in der Gesundheitsversorgung, Teil 1 von 4 finden Sie hier. Interkulturelle Kommunikation in der Gesundheitsversorgung, Teil 3 von 4 finden Sie hier. Interkulturelle Kommunikation in der Gesundheitsversorgung, Teil 4 von 4 finden Sie hier. Veröffentlicht in GI-Mail 07/2017 (Deutsche Ausgabe). Abonnieren Sie GI-Mail hier. Tipp: Aktuelle Weiterbildungsangebote zum Thema Medizin und Gesundheit finden Sie laufend online in der Bildungsdatenbank »medicine & health«.
