Wir suchen für ein Klinikum in Niedersachsen eine

Pflegedirektion (m/w/d)

Das Klinikum mit mehr als 500 Betten, über 10 Kliniken und Instituten und rund 25.000 stationären und etwa 80.000 ambulanten PatientInnen ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus.

Ihre Vorteile:

• Einstellung zum Sommer 2023
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Äußerst kollegiales Miteinander aller Berufsgruppen
• Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungs- und Managementkompetenzen
• Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Einarbeitungskonzepte
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen
• Kinderbetreuung am Standort
• Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen

Ihre Aufgaben:

• Als Mitglied der Betriebsleitung die strategische Zukunft des Klinikums planen
• Führung des Pflege- und Funktionsdienstes sowie der Krankenpflegeschule
• Der zukunftsorientierte Ausbau und die Weiterentwicklung der Pflegekonzepte
• Sicherstellung einer zeitgemäßen und qualitativ hochwertigen Pflege, die auf das Wohl der PatientInnen ausgerichtet ist und wirtschaftlich ist
• Weiterführung der Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufs mit konzeptionellen und organisatorischen Impulsen
• Interprofessionelle Teamarbeit in enger Kooperation mit der Verwaltungsleitung, Klinik- und Geschäftsbereichsleitungen
• Systematische und effiziente Personalbedarfs- und Einsatzplanung in der Pflege unter Berücksichtigung der Personalbedarfsvorgaben
• Nachhaltige, persönliche und fachliche Entwicklung der Ihnen unterstellten rund 600 MitarbeiterInnen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung in der Pflege
• Vertretung der Pflegekräfte in verschiedenen Gremien innerhalb und außerhalb des Unternehmens
• Weiterführung der Kooperation und der engen Zusammenarbeit mit der DRK-Schwesternschaft im Rahmen der Personalgestellung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) und Hochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement/-wissenschaften oder Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs
• Begeisternde Führungskraft mit pflegewissenschaftlich fundiertem professionellen Selbstverständnis
• Bereitschaft zur interprofessionellen Kooperation
• Fundierte Führungserfahrung im Management eines Krankenhauses, umfassende Kenntnisse des Gesundheitssystems, gängiger Qualitätsmanagementsysteme und des Projektmanagements
• Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Aktive Mitarbeit an der Erreichung der medizinisch-pflegerischen, wirtschaftlichen und gesellschaftspolitischen Ziele des Unternehmens

Dann berichten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Möglichkeiten und Ihre Chancen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.

Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen beantwortet gerne: