Personalleitung (m/w/d)
Kennziffer, Chiffre: GGIn0824MA92_US_FH2131
Wir suchen für ein Klinikum in Niedersachsen eine
Personalleitung (m/w/d)
Das Klinikum mit ca. 300 Betten und über 800 MitarbeiterInnen ist ein Haus der Regel- und Schwerpunktversorgung sowie Akademisches Lehrkrankenhaus und bietet qualitativ hochwertige und sichere Behandlung in Diagnostik, Therapie und Pflege. Die Stelle der Personalleitung ist bei der Verwaltungs- und Servicegesellschaft des Klinikums angesiedelt.
Ihre Vorteile:
- Einstellung ab 01.10.2024
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
- Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen
- Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
- Nähe zu Metropolen
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für alle HR-Aktivitäten, inklusive Personalcontrolling, -verwaltung,-marketing und -beschaffung
- Sicherstellung einer effektiven und rechtskonformen Personalverwaltung
- Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Fachkräften
- Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Überwachung und Optimierung der HR-Prozesse und -Systeme
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung
- Erstellung und Auswertung von personalrelevanten Kennzahlen und Berichten
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverwaltung, im Personalmarketing und in der Personalbeschaffung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
Dann berichten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Möglichkeiten und Ihre Chancen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen beantwortet gerne:
Deutschland
Nördliches Niedersachsen
Vollzeit
Für diese Funktion wird eine der anspruchsvollen Tätigkeit entsprechende leistungsgerechte Vergütung angeboten.
GOING INTERNATIONAL
information services G. Polak KG
Fasangasse 28/27
A-1030 Vienna
Tel.: +43-(0)1-798 2527 15
Fax.: +43-(0)1-798 2527 11
E-Mail: office@goinginternational.org
Falls Sie spezielle Wünsche an Ihren künftigen Arbeitgeber oder Ihre künftige Position haben, bitten wir Sie, uns dies mitzuteilen. Im Laufe des Beratungsprozesses berücksichtigen und kommunizieren wir diese gerne.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf und Ihr Anschreiben sowie Ihre Ausbildungs- und Weiterbildungsnachweise und Ihre Zeugnisse zu.
Alle Ihre Angaben und Unterlagen behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich.
