Personalreferent (m/w/d)
Kennziffer, Chiffre: GGI0824MA92_US_FH2136
Wir suchen für die Servicegesellschaft eines Krankenhauses in Niedersachsen eine/n
Personalreferenten (m/w/d)
Das akademische Lehrkrankenhaus mit mehr als 300 Betten und jährlich rund 25.000 stationären und etwa 100.000 PatientInnen ist ein moderner Schwerpunktversorger in der Region. Es unterhält mehrere zertifizierte Kompetenzzentren.
Ihre Vorteile:
- Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Jahressonderzahlungen
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem tollen und motivierten Team
- Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
- Digitale interne Kommunikationsplattformen
- Betriebliche Altersversorgung
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen strategischen und operativen HR-Themen
- Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Sicherung der Nachhaltigkeit von Projekten
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess Ihres Bereichs von der Schaltung der Stellenanzeige, der Bewerberauswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bis hin zum Onboarding
- Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen und -instrumenten
- Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit und in der vollumfänglichen Beratung von Führungskräften zu Personalthemen
- Umfängliche und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht, zusätzlich Erfahrung im Umgang mit Tarifwerken
- Sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit
- Eine Persönlichkeit, die mit Hands-on-Mentalität und geradem Rücken ihre Position vertritt und dabei Verantwortung übernimmt
- Willen zur Mitgestaltung von Veränderungen
- Hohe Eigenmotivation, Lösungskompetenz und Dynamik
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere Word und Excel) sowie eine Affinität für digitale Prozesse
Dann berichten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Möglichkeiten und Ihre Chancen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen beantwortet gerne:
Deutschland
Nordwestliches Niedersachsen
Vollzeit
Für diese Funktion wird eine der anspruchsvollen Tätigkeit entsprechende leistungsgerechte Vergütung angeboten.
GOING INTERNATIONAL
information services G. Polak KG
Fasangasse 28/27
A-1030 Vienna
Tel.: +43-(0)1-798 2527 15
Fax.: +43-(0)1-798 2527 11
E-Mail: office@goinginternational.org
Falls Sie spezielle Wünsche an Ihren künftigen Arbeitgeber oder Ihre künftige Position haben, bitten wir Sie, uns dies mitzuteilen. Im Laufe des Beratungsprozesses berücksichtigen und kommunizieren wir diese gerne.
Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf und Ihr Anschreiben sowie Ihre Ausbildungs- und Weiterbildungsnachweise und Ihre Zeugnisse zu.
Alle Ihre Angaben und Unterlagen behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich.
