Wir suchen eine 

Pflegeleitung (m/w/d) für die Neonatologie 

Unser Partner ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und einem breiten Spektrum medizinischer Fachabteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus verfügt die Einrichtung über moderne diagnostische und therapeutische Strukturen sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin umfasst mehrere Stationseinheiten und bildet gemeinsam mit der Frauenklinik ein Perinatalzentrum mit moderner neonatologischer Intensivversorgung. Das Leistungsspektrum beinhaltet die umfassende Betreuung von Früh- und Neugeborenen sowie die Versorgung pädiatrischer Patientinnen und Patienten auf aktuellem medizinischem Niveau. Der Standort liegt in Mitteldeutschland mit guter Erreichbarkeit mehrerer Metropolregionen und bietet eine attraktive Kombination aus beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Lebensqualität.

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem modernen Perinatalzentrum
• Strukturierte Einarbeitung und Onboarding
• Vergütung auf TVöD-Niveau mit Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 35 Tage Urlaub (im Schichtsystem)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
• Kollegiales Arbeitsumfeld und stabile Strukturen

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienst- und Urlaubsplanung)
• Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams
• Sicherstellung strukturierter Informations- und Kommunikationsprozesse
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Stationsorganisation
• Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Mitwirkung an strategischen und wirtschaftlichen Entwicklungsprozessen

Ihr Profil & unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit pädiatrischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im neonatologischen Bereich
• Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege wünschenswert
• Leitungserfahrung oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Führungsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz

Dann berichten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Möglichkeiten und Ihre Chancen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.

Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen beantwortet gerne: