Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d)

Die Klinik bietet medizinische Fachbereiche wie Allgemein- und Gefäßchirurgie, Anästhesie, Gastroenterologie, Geburtshilfe, Gynäkologie, Onkologie, Kinder- und Jugendmedizin sowie Psychiatrie. Außerdem verfügt sie über eine Zentrale Notaufnahme. Die Klinik hat insgesamt rund 400 Betten und ist ein akademisches Lehrkrankenhaus.

Ihre Vorteile:

• Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Krankenhausumfeld• 
• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Tarifgerechte Vergütung nach TVöD inklusive betrieblicher Zusatzversorgung, 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits  maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten
• Raum eigene Ideen einzubringen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein umfassendes Bildungsangebot vor Ort
• Bevorzugte Wahl von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige und verantwortungsvolle Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises   
• Optimierung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse im Personalwesen   
• Unterstützung und Umsetzung bei der Digitalisierung von Personalprozessen

Unsere Anforderungen:

•  Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z. B. als
   Kaufmann/-frau für Büromanagement
•  Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Kenntnissen in Lohn- und
   Gehaltsabrechnung
• Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise