Wir suchen eine engagierte Führungskraft

als PflegedirektorIn (w/m/d)

Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Pflegebereich mit rund 200 Mitarbeitenden in unserer Einrichtung mit 90 Betten in der Akutgeriatrie sowie einem Therapiezentrum mit 20 stationären Betten und 24 Plätzen für ambulante Rehabilitation. Als Teil des Leitungsteams gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Hauses. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Sicherstellung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen Pflege sowie der Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Zudem setzen Sie innovative Konzepte zur Optimierung der geriatrischen Versorgung um und arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen.

Ihre Vorteile:

• Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Führungskultur
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsperspektiven
• Zukunftsorientiertes und digital ausgerichtetes Arbeitsumfeld
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR.HN
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern
• Vernetzung mit Fachkreisen und Mitwirkung an übergreifenden Projekten
• Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei namhaften Anbietern
• Gesundheitsförderung durch innerbetriebliche Programme
• Möglichkeit zur Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten oder zur Umsetzung eigener Konzepte

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten, engagierten Pflegeteams
• Verantwortung für die Organisation und Optimierung der pflegerischen Abläufe
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte unter Einbindung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie interdisziplinären Teams zur strategischen Weiterentwicklung
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Versorgungsqualität
• Ansprechperson für die Bearbeitung und Klärung pflegerischer Anliegen und Beschwerden
• Repräsentation des Pflegebereichs in internen und externen Fachgremien

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung sowie ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Leitungserfahrung im Krankenhausumfeld
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und Empathie, um Teams zu motivieren und effektiv zu führen
• Offenheit für digitale Entwicklungen und innovative Pflegeansätze
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategisches und analytisches Denken

Dann berichten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Möglichkeiten und Ihre Chancen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.

Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen beantwortet gerne: