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Personalreferent (m/w/d)

Kennziffer, Chiffre: GGIn0824MA92_US_FH2138

Wir suchen für ein Krankenhaus in Niedersachsen eine/n

Personalreferenten (m/w/d)

Das Krankenhaus mit mehreren Standorten und über 400 Betten ist ein Akutkrankenhaus in privater Trägerschaft und Akademisches Lehrkrankenhaus.

Es versorgt stationär mehr als 20.000 und ambulant ca. 25.000 PatientInnen und bietet eine zuverlässige Sicherung der medizinischen Versorgung in der Region.

Die zentrale Personalabteilung an einem der Standorte betreut ca. 1.800 Beschäftigte.

 

Ihre Vorteile:

  • Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen
  • Kollegiales und unterstützendes Team
  • Sehr flexible Arbeitszeiten
  • Mehre Tage pro Woche mobiles Arbeiten im Team möglich
  • Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche 
  • Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen in attraktiver Umgebung

 

Ihre Aufgaben:

  • AnsprechpartnerIn der Geschäfts­ührung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen, insbesondere zu tariflichen und vertragsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gemeinsam mit dem Team
  • Sicherstellung der Servicelevels im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Erstellung der Arbeitsverträge und der schriftlichen MitarbeiterInnenanfragen
  • Sichere Beherrschung aller Themen der Personalverwaltung, insbesondere gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt
  • Scannen der täglichen Eingangspost vor Bearbeitung
  • Abarbeitung der Krankmeldungen 

 

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbares mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung mit Tarifverträgen wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office – Paket)
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Professioneller Umgang mit internen und externen GesprächspartnerInnen sowie  sicheres und freundliches Auftreten 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen?

Dann berichten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Möglichkeiten und Ihre Chancen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.

Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen beantwortet gerne:

Mag. Katharina Seitz
Tel.: +43 (0)1 798 2527
E-Mail: kseitz@goinginternational.org
Dr. Gerhard Polak
Tel.: +43 (0)1 798 2527
E-Mail: gpolak@goinginternational.org
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Land
Deutschland
Ort / Region
Südliches Niedersachsen
Wochenstunden
Vollzeit
Bezahlung / Gehalt
Für diese Funktion wird eine der anspruchsvollen Tätigkeit entsprechende leistungsgerechte Vergütung angeboten.
Kontakt zu Stellenanbieter

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information services G. Polak KG
Fasangasse 28/27
A-1030 Vienna

Tel.: +43-(0)1-798 2527 15
Fax.: +43-(0)1-798 2527 11
E-Mail: office@goinginternational.org

Falls Sie spezielle Wünsche an Ihren künftigen Arbeitgeber oder Ihre künftige Position haben, bitten wir Sie, uns dies mitzuteilen. Im Laufe des Beratungsprozesses berücksichtigen und kommunizieren wir diese gerne.

Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf und Ihr Anschreiben sowie Ihre Ausbildungs- und Weiterbildungsnachweise und Ihre Zeugnisse zu.

 

Alle Ihre Angaben und Unterlagen behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich.